MBTI – ENFJ 主人公

性格特徵

• ENFJ 性格外向，具有出色的溝通能力，通常被描述為充滿熱情的個性。他們善於鼓勵他人，並在幫助他人時獲得滿足感。
  
  
• 經常把時間花在照顧和關心他人上，甚至忽略了自己的需求。他們也可能對自己太苛刻，並且有在出現問題時責備自己的習慣。
  
  
• 他們可以成為傑出的領導者，為團隊帶來積極和鼓舞人心的熱情。
  
  
• 是理想主義者，致力於實現對人們最有利的願景，有能力看到別人的潛力，從而說服別人接受他們的想法。
  

• 雄心勃勃，但他們的志向並非自私自利。相反，他們認為自己有責任讓世界變得更美好。
  
  
  

優勢

• 外向，對人充滿熱情
  
  
• 善解人意
  
  
• 具有較強的溝通能力
  
  
• 善於鼓勵他人
  
  
• 開朗的性格
  
  
• 擁有廣泛的社交圈

劣勢

• 可能過於渴望得到他人的認可
  
  
• 優柔寡斷
  
  
• 容易自我犧牲

四大認知功能

• 外向情感 (Fe)
  ENFJ 喜歡參加聚會以與人保持和諧的關係，渴望與他人和諧相處。
  
  
• 內向直覺 (Ni)
  喜歡思考未來，傾向於關注更偉大的目標，以內向的直覺處理抽象信息，創造新的想法。
  
  
• 外向感覺 (Se)
  此功能可幫助他們收集具體細節的感官信息，經常在尋找新的或有趣的事物和體驗。
  
  
• 內向思維 (Ti)
  Ti 幫助 ENFJ 掌控周圍的世界並仔細計畫，由於是劣勢功能，他們可能對自己的組織能力沒有很大的信心。若無法成功發展此功能，他們會在做決策時過於注重個人價值觀，而忽略邏輯思考。

人際關係

ENFJ 重視他們身邊的人，並對所有人充滿熱情，樂於助人，但有時被視為過份關心。儘管如此，人們仍然欣賞他們對於家人朋友真誠的關心。他們性格外向，喜歡經常與人相處，因此經常被描述為友好和能為大家帶來歡樂。

適合的工作／職業

• 適合：由於他們具有較強的溝通和組織能力，ENFJ 非常適合需要大量時間與人互動的職業，可以成為出色的領導者和管理者。在工作中，他們是熱情的問題解決者。他們在支持和鼓勵他人的環境中發揮自己的優勢，經常充當導師的角色，幫助他人變得更好。
  
  
• 不適合：需要經常使用邏輯思維的工作，如果以非自然偏好進行工作可能會輕易感到精疲力盡。
  
  
• 適合的職業：
  心理學家
  人力資源經理
  銷售代表
  教師
  經理
  社會工作者